性別要求：不限

招聘人數(shù)：7人

年齡要求：23-40歲

雇傭形式：全職

截止日期：2014-03-01

學(xué)歷要求：高中以上

薪資待遇：面議

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

工作地點(diǎn)： 湖南常德市

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)不錯(cuò)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和合格的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：提成方案：1. 未完成業(yè)績(jī)與超出業(yè)績(jī)部分單獨(dú)計(jì)算提成任務(wù)之內(nèi)按照8%提，超過(guò)任務(wù)部分按照另外提成 20%提例如：本月任務(wù)為11000優(yōu)惠，實(shí)際完成12000優(yōu)惠　 >11000優(yōu)惠按照8%提　 110000*0.08=880優(yōu)惠　 超出任務(wù)的部分，即120000-110000=1000優(yōu)惠　 提成全部按20%提，　 10000*0.2%=200優(yōu)惠　 終所得提成：8800+2000=1080優(yōu)惠

樂(lè)熱移動(dòng)地暖是一家經(jīng)營(yíng)新地暖和暖通設(shè)備的公司，本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，精巧細(xì)致服務(wù)，客人滿意我才滿意為宗旨的服務(wù)目標(biāo),致力于發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新地暖，打造暖通行業(yè)的專業(yè)航母為目標(biāo)。